VERÄNDERUNG GESTALTEN
Wir nehmen die Menschen mit auf die Reise.
Beispielprojekt Energieversorger
Fusion von fünf regionalen Energieversorgungsunternehmen zu einem neuen Regionalversorgungsunternehmen, das in bestehende Konzernstrukturen eingebettet wird.
Unsere Aufgabe: Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts für die Verschmelzung von fünf individuellen Firmenkulturen zu einer neuen, gemeinsamen Unternehmenskultur.
Beispielprojekt Bank
Fusion zweier Banken zu einer neuen Großbank mit der Besonderheit, dass es hierbei um eine klassische Übernahme handelte.
Unsere Aufgabe: Unterstützung der Teams, Führungskräfte und Mitarbeiter beim Zusammenwachsen und der Entwicklung einer gemeinsamen, neuen Unternehmenskultur.